巢湖市鼎力鐵塔有限公司

 企業(yè)社會責任報告

報告相關(guān)說明

一、報告編制時間說明

      報告的時間跨度為 2024年 1 月 1 日至 2024年 12 月 31 日， 部分內(nèi)容超過上述范圍。

二、本報告釋義

       除非另有說明，以下巢湖市鼎力鐵塔有限公司在本報告中簡稱如下：

巢湖鼎力∕公司

三、數(shù)據(jù)來源

      除特殊說明外，本報告數(shù)據(jù)均來源于公司內(nèi)部報表和相關(guān)統(tǒng)計。

四、貨幣

      本報告所使用的貨幣單位為人民幣。

目  錄

一、關(guān)于我們 ......................................................3

（一）公司簡介 .......................................................4

（二）發(fā)展成果 ......................................... ..............5

（三）品牌價值  .......................................................5

（四）公司經(jīng)營理念和戰(zhàn)略 ..............................................6

（五）公司榮譽 ........................................................6

二、公司治理與規(guī)范運作.............................................7

（一）黨建助力發(fā)展 ....................................................7

（二）不斷完善治理結(jié)構(gòu) ................................................6

（二）公司內(nèi)部控制情況 ................................................6

三、利益相關(guān)方 ....................................................8

（一）保護員工權(quán)益 ....................................................8

（二）供應(yīng)商利益維護 ..................................................9

（三）嚴把質(zhì)量關(guān)，保護消費者權(quán)益 .........................................9

四、安 全生產(chǎn)、環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展...................................10

（一） 安 全生產(chǎn) .......................................................10

（二） 環(huán)境保護 ......................................................10

（三） 節(jié)能降耗，推行綠色制造、綠色辦公 ..................................10

五、社會責任和公共關(guān)系...........................................11

（一） 誠信經(jīng)營，依法納稅 .............................................11

（二） 公司關(guān)注和保障供應(yīng)商利益，實現(xiàn)共贏 .............................12

（三） 加大客戶服務(wù)支持力度，與客戶共同成長 ..............................12

（四） 投身公益，回饋社會 .................. .............................13

六、未來展望 ....................................................13

一、關(guān)于我們

（一）公司簡介

        巢湖市鼎力鐵塔公司成立于一九九七年四月，經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已成為安徽省鐵塔加工行業(yè)支柱企業(yè)。

        公司總部坐落在環(huán)境秀美的安徽巢湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)花山工業(yè)園，臨倚合蕪高速、交通便捷。公司下設(shè)營銷、研發(fā)、生產(chǎn)調(diào)度、支持保障四個中心。廠區(qū)占地面積8萬多平方米，廠房建筑面積5.9萬平方米，擁有固定資產(chǎn)近5000萬元，主要生產(chǎn)設(shè)備有：擁有各種生產(chǎn)加工、檢測設(shè)備共計200余臺。生產(chǎn)過程中公司嚴格執(zhí)行各種技術(shù)標準和工藝規(guī)程。公司具備輸電線路鐵塔的生產(chǎn)許可證以及圓形鋼管塔和多棱形鋼管塔生產(chǎn)資質(zhì)。公司自上而下始終堅持貫徹企業(yè)的質(zhì)量方針，努力實現(xiàn)了各項預期目標，連續(xù)通過ISO9002：1994質(zhì)量體系認證，ISO9001：2000質(zhì)量管理體系及質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安 全管理體系認證。

       創(chuàng)立至今，公司以“科學技術(shù)是第 一生產(chǎn)力”為核 心目標，在注重“安 全生產(chǎn)”的同時，更加重視企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新。近三年來，投入約2000多萬的研發(fā)資金，陸續(xù)研發(fā)出地腳螺栓新型裝配技術(shù)、彎鉤式地腳螺栓加工工藝、等離子切割排版技術(shù)、鍍鋅過酸洗控制技術(shù)等新技術(shù)、新工藝。

       經(jīng)過多年的發(fā)展，公司規(guī)模不斷擴大，生產(chǎn)能力穩(wěn)步提高，產(chǎn)品由單一品種向多元化方面發(fā)展。各種產(chǎn)品的市場占有率不斷上升。到目前為止，公司各種產(chǎn)品遍及安徽、浙江、貴州、廣東、廣西、河南、江蘇、湖北、湖南、江西、福建、甘肅等多個省市以及尼泊爾、柬埔寨、厄瓜多爾、烏拉圭等國 家。“巢湖鼎力”產(chǎn)品已得到廣大客戶的認可。

（二）發(fā)展成果

       2024年公司總資產(chǎn)39527萬元、實現(xiàn)銷售收入達到37244萬元、利潤總額1016萬元。

       我公司現(xiàn)擁有發(fā)明專利3項，實用新型專利8項，榮獲安徽省“名 牌”產(chǎn)品稱號、“安徽省卓越績效獎”，“安徽省標準化良好行為AAAA證書”、“合肥市青年文明號”，“合肥市工人先鋒號”稱號，“巢湖市青年文明號”、“安 全生產(chǎn)先進企業(yè)”稱號，“安徽省著 名商標”稱號，“安徽省勞動保障誠信示范單位”、“合肥市先進集體”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“稅收貢獻獎”、“3.15質(zhì)量服務(wù)誠信承 諾示范單位”等多項榮譽稱號。

（三）公司品牌價值

       鼎力鐵塔專 業(yè)從事鐵塔產(chǎn)品的設(shè)計、制造與安裝，從電力型鋼塔起步，從普通的鋼管塔開始，為適應(yīng)中國經(jīng)濟建設(shè)對剛結(jié)構(gòu)塔桿發(fā)展的需求，圍繞自主知識產(chǎn)權(quán)的核 心技術(shù)，通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級，形成了以電力鋼結(jié)構(gòu)塔為主導產(chǎn)品，圓錐型鋼管塔、多棱形鋼管塔、微波通訊塔、鋼質(zhì)路燈桿、大型廣告牌、高速公路護欄板及其它各種鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品系列化發(fā)展，相互促 進、相輔相成的特色經(jīng)營格局，是我國鋼結(jié)構(gòu)塔桿行業(yè)中能提供設(shè)計、制造與安裝一體化服務(wù)的骨干企業(yè)，系我國鋼結(jié)構(gòu)塔桿行業(yè)中具有較強品牌優(yōu)勢的生產(chǎn)、科研、創(chuàng)新基地。

       公司具備輸電線路鐵塔的生產(chǎn)許可證以及圓形鋼管塔和多棱形鋼管塔生產(chǎn)資質(zhì)，經(jīng)過十余年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已成為安徽省鐵塔加工行業(yè)支柱企業(yè)。

       鼎力鐵塔是全國鋼結(jié)構(gòu)塔桿行業(yè)知名企業(yè)，公司多次獲得“安徽省名 牌產(chǎn)品”和“安徽省著 名商標”稱號，始終以自主創(chuàng)新為主體，引進消化吸收再創(chuàng)新為輔，同時加強產(chǎn)學研合作的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。積極跟進鋼結(jié)構(gòu)塔桿行業(yè)的前沿技術(shù)，開發(fā)了十多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平居國內(nèi)領(lǐng) 先的新產(chǎn)品、新技術(shù)，先后成立了企業(yè)技術(shù)中心在國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)塔桿行業(yè)率先開展機器人焊接技術(shù)、定位焊模具、等離子切割排版技術(shù)及放樣、設(shè)計等軟件的研發(fā)和應(yīng)用。研發(fā)的多棱管加工防變形工藝技術(shù)、彎鉤式地腳螺栓加工工藝、地腳螺栓新型裝配技術(shù)等，處于國內(nèi)先進水平。

（四）公司經(jīng)營理念和戰(zhàn)略

        經(jīng)營理念：供應(yīng)商、客戶消費者是公司產(chǎn)品的提供者、服務(wù)的傳達者和產(chǎn)品的消費者他們和公司一起生產(chǎn)和創(chuàng)造價值。公司堅持誠信、互利、平等協(xié)商原則，嚴格履約，與合作伙伴建立并維持良好的關(guān)系，創(chuàng)建溝通交流平臺，進行優(yōu)勢互補，構(gòu)筑共贏格局。

（五）公司2024年主要榮譽

      1、安徽省專精特新中小企業(yè)；

      2、國 家高新技術(shù)企業(yè)；

      3、合肥市“企業(yè)技術(shù)中心”；

      4、安徽省“守合同，重信用”企業(yè)；

      5、安巢經(jīng)開區(qū)總工會“工人先鋒號”；

      6、“3.15”質(zhì)量服務(wù)誠信承若示范單位。

二、公司治理與規(guī)范運作

（一）黨建助力發(fā)展

       2024年，在上級黨組織的關(guān)心領(lǐng)導下，公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習宣傳貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神作為首要政治任務(wù)，深入開展黨紀學習教育，組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，開展警示教育，制定詳細學習計劃，通過“三會一課”、主題黨日、專題研討、個人自學等多種形式，組織黨員深入學習。

        完善黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾制度，創(chuàng)新“黨組織服務(wù)示范點”和“黨員示范示崗”,通過“愛心助學”“黨員互助”“送溫暖”等活動進一步密切黨群、干群關(guān)系。扎實推進基層黨建工作，為推動各項工作提供了堅強的組織保障。

(二)不斷完善治理結(jié)構(gòu)

         公司嚴格按照《公司法》、《公司章程》等法律法規(guī)的規(guī)章要求，建立了規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)，明確決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責權(quán)限，及時對相關(guān)事項進行合理調(diào)整，增強公司治理機制有效性，提高董事會決策的科學性，促 進公司可持續(xù)發(fā)展。報告期內(nèi)，公司董事、高級管理人員本著對全體員工認真負責的態(tài)度，誠信勤勉地履行義務(wù)，對公司的重大事項進行決策，切實維護了公司及員工的利益。

(三)公司內(nèi)部控制情況

        公司為了規(guī)范經(jīng)營管理，控制風險，保證經(jīng)營業(yè)務(wù)活動的正常開展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司自身實際情況，不斷完善公司內(nèi)部控制制度，建立了較為健全的法人治理結(jié)構(gòu)和完善的管理制度。公司加強內(nèi)部控制規(guī)范工作和企業(yè)內(nèi)部管理，提高經(jīng)營管理水平和風險防范能力，組織有關(guān)人員參加培訓，提高各類人員的法規(guī)意識和規(guī)范運作意識，充分發(fā)揮內(nèi)部審計部門、獨立監(jiān)督職能，切實提升公司管理人員的履職能力，促 進公司可持續(xù)發(fā)展。

三、利益相關(guān)方

（一）保護員工權(quán)益

1、保障用工合規(guī)

      公司嚴格遵守《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，不斷

強化依法用工、規(guī)范用工、誠信用工，遵守勞動合同規(guī)定，并嚴格執(zhí)

行國 家和地方規(guī)定的工資工時制度。

2、加大員工培訓力度

      公司一直以來注重員工培訓工作，通過集中面授培訓與專題培訓相結(jié)合的方式，深化人才培訓，提升員工總體素質(zhì)，加強對常規(guī)業(yè)務(wù)和職業(yè)技能的培訓，嚴格按照國 家相關(guān)規(guī)定積極執(zhí)行，保證員工業(yè)務(wù)水平的跟進，通過常態(tài)化的培訓管理，提升員工的職業(yè)技能水平；通過自主培訓平臺、專題培訓、講座等方式，為員工提供了更加豐富多彩培訓項目，針對管理人才、專 業(yè)技術(shù)人才、新入職員工進行分門別類開展人才培訓和培養(yǎng)，夯實人才梯隊化建設(shè)。

3、關(guān)愛員工

      公司為員工提供統(tǒng)一工作服裝，提供免費健身娛樂場所；為員工提供午餐補助、交通補貼防暑降溫費等福利補貼項目；每逢法定節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）公司都會為員工送上節(jié)日福利；每年為全體職工開展健康體檢活動。將關(guān)愛員工的生活及身心健康落到實處，充分體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷。

（二）供應(yīng)商利益維護

       公司與供應(yīng)商之間一直秉承平等協(xié)商、互惠互利的原則，合作共贏，謀求共同發(fā)展。公司實行供應(yīng)商評定制度、競價制度，建立了公平、公正的評估體系，公平對待供應(yīng)商。報告期，公司嚴格遵守與供應(yīng)商簽訂的合同，在約定付款日支付貨款，在與供應(yīng)商合作過程中，沒有發(fā)生侵害供應(yīng)商利益的行為；公司采取一系列措施防范采購賄賂；公司的誠信經(jīng)營為公司在供應(yīng)商心目中樹立了良好形象。

（三）嚴把質(zhì)量關(guān)，保護消費者權(quán)益

       公司在產(chǎn)品的加工和運輸過程中，高度重視品質(zhì)量把控，嚴格執(zhí)行各項安 全標準。公司堅持“客戶的利益就是我們的價值”原則，在公平互信的基礎(chǔ)上共同發(fā)展。公司建立以客戶需求為導向的市場營銷體系，為用戶提供高 品 質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司以客戶需求為導向，結(jié)合客戶特點和業(yè)務(wù)需求，提供專 業(yè)的解決方案，并結(jié)合自身積累的行業(yè)經(jīng)驗為客戶提供建議，與客戶互相推動、實現(xiàn)共贏。

四、安 全生產(chǎn)、環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展

（一）安 全生產(chǎn)

        公司嚴格執(zhí)行安 全管理制度，設(shè)立了安 全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對公司整體生產(chǎn)、生活安 全的治理、監(jiān)管與宣傳。小組每年制定安 全生產(chǎn)管理目標，從公司領(lǐng)導層直至車間班組長層層落實，簽訂安 全生產(chǎn)責任書，責任到人。定期對全體員工進行安 全生產(chǎn)、法制、消防安 全、交通安 全等方面的宣傳教育培訓，每年至少組織兩次消防安 全教育培訓、消防應(yīng)急疏散演練及滅火器消防水帶實地操作滅火演練，使員工深刻認識到安 全生產(chǎn)的重要性、必要性，提高自身的安 全防范意識。

（二）環(huán)境保護

        公司持續(xù)提升各級人員的環(huán)保意識，開展環(huán)保教育培訓，通過開展日常宣傳教育活動，把節(jié)約資源和保護環(huán)境理念貫穿到每個崗位人員的工作中；通過開展環(huán)保設(shè)施的使用，提高廢水廢氣的排放標準、提高作業(yè)人員的專 業(yè)技能、提高公司的環(huán)境治理水平。公司利用信息化技術(shù)服務(wù)于企業(yè)能源平衡優(yōu)化、提高能源利用率，有效促 進和保障能源管理水平的提升，并在系統(tǒng)節(jié)能方面發(fā)揮重要作用。節(jié)能減排的有效應(yīng)用對降低企業(yè)能源成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益市十分有效的。同時在減少環(huán)境污染、改進環(huán)境質(zhì)量方面也能起到很好的作用。

（三）節(jié)能降耗，推行綠色制造、綠色辦公

         公司嚴格遵守《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防 治法》等環(huán)保法律法規(guī)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，積極推行節(jié)能減排，堅持產(chǎn)品“全生命周期”環(huán)保管理理念，原材料采購、產(chǎn)品包裝、使用等環(huán)節(jié)，充分考慮環(huán)境保護的需要強化環(huán)境因素管控，以有效減少對環(huán)境的影響和產(chǎn)生的風險。公司在日常工作中，倡導全體員工節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水，最 大程度節(jié)約能源，從而實現(xiàn)綠色化辦公。

        1、采用的主要節(jié)能措施為：選用先進高效的生產(chǎn)設(shè)備，提高設(shè)備的負荷率，從而達到節(jié)約能源的目的。

        2、廠區(qū)變配電所靠近用電負荷中心，可減少損耗，節(jié)約能源。

        3、車間照明采用高效節(jié)能的金屬鹵化物燈具，輔房照明采用高效熒光燈具，與普通燈具相比，節(jié)約能源。而且可提高工作區(qū)照度，獲得較高的照明質(zhì)量。

        4、加強能源管理，設(shè)計中對各種能源均按車間分別配置計量器具，并對電力安裝容量在50KW以上的設(shè)備單獨配置有功電度表，以便于車間今后進行能源消耗經(jīng)濟考核工作，從而節(jié)省能源。

        5、充分利用生產(chǎn)用水，提高水資源的重復利用率，達到節(jié)約用水的目的。

五、社會責任和公共關(guān)系

（一）誠信經(jīng)營，依法納稅

        自公司成立以來，公司不斷建立、健全各項規(guī)章管理制度，支持國 家政策，積極履行企業(yè)社會責任，堅持做到規(guī)范經(jīng)營、誠信經(jīng)營，積極承擔并履行法定納稅義務(wù)。公司連續(xù)三年無重大生產(chǎn)安 全事故和環(huán)境污染事故，積極開發(fā)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品并進行產(chǎn)業(yè)化，為環(huán)保事業(yè)做出一定貢獻；公司近兩年提供近50個就業(yè)崗位，依法上繳稅金近1000萬，受到縣、市稅務(wù)部門一致好評。

（二）公司關(guān)注和保障供應(yīng)商利益，實現(xiàn)共贏

        維護與供應(yīng)商之間良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系是公司近年來工作的目標。為了有效地評價和選擇合格供應(yīng)商，優(yōu)化公司供應(yīng)結(jié)構(gòu)，完善公司供應(yīng)體系，提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、價格、生產(chǎn)交付能力能持續(xù)符合公司要求，并能提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，以保證公司正常生產(chǎn)的需要。公司建立并完善了供應(yīng)商管理制度和供應(yīng)商評估體系，對供應(yīng)商的檔案進行管理并及時更新，建立《合格供應(yīng)商名錄》，組織供應(yīng)商資質(zhì)評定，對合格供應(yīng)商的往來業(yè)務(wù)進行管理考核，并將樣品驗證、供貨質(zhì)量管理等加入考核范圍。為供應(yīng)商創(chuàng)造了公平、高效的競爭環(huán)境。公司堅決杜絕違反商業(yè)道德和市場規(guī)則、影響公平競爭的不正當交易行為，有效維護了公平、公正的交易環(huán)境，保障了供應(yīng)商的合法利益，促 進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

(三)加大客戶服務(wù)支持力度，與客戶共同成長

         廣大客戶是公司銷售收入和凈利潤的主要、直接貢獻者，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。公司認為，只有始終堅持對客戶負責，為客戶提供完善的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，才能實現(xiàn)企業(yè)的價值。公司的發(fā)展最終取決于廣大客戶的發(fā)展，與客戶共同成長是公司經(jīng)營管理的重要出發(fā)點公司與客戶長期堅持合作伙伴關(guān)系。公司嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量，實行從面料到終端產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量。品在生產(chǎn)過程中由公司質(zhì)量檢測人員全程跟蹤檢測，周密的質(zhì)量監(jiān)控體系保證公司產(chǎn)品質(zhì)量。公司高度重視與客戶的緊密溝通，積極打造與客戶溝通的平臺。公司定期進行客戶調(diào)研，通過面對面交流，開展?jié)M意度調(diào)查，密切關(guān)注消費者需求，加強商品研發(fā)，滿足客戶需求。

（四）投身公益、回饋社會

         公司堅持參與社會公益活動，幫助弱勢群體，努力推動社會和諧發(fā)展。多次援助困難員工，支助貧困大學生，同時積極救助社會弱勢群體和受災群眾。2024年公司開展了春節(jié)送溫暖、慰問孤寡老人活動，積極組織各類捐款活動。公司主動履行社會責任，積極參加各類社會活動與團體活動，把促 進社會和諧和經(jīng)濟繁榮作為企業(yè)應(yīng)盡的社會義務(wù)和企業(yè)對社會的承 諾。2025年公司將繼續(xù)把公司的發(fā)展和企業(yè)的社會責任相結(jié)合，深入學習二十大大精神，貫徹科學發(fā)展觀，積極帶動當?shù)亟?jīng)濟和社會的發(fā)展，繼續(xù)倡導環(huán)保節(jié)能、綠色低碳，致力于維護公司全體員工的利益，繼續(xù)加強與合作伙伴的溝通，推進公司可持續(xù)發(fā)展，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，為建設(shè)環(huán)境友好型和資源節(jié)約型社會做出應(yīng)有的貢獻。公司將持續(xù)關(guān)注社會責任的履行，并以此提請社會各界的支持和監(jiān)督。

六、未來展望

          巢湖市鼎力鐵塔有限公司將繼續(xù)順勢而為，明確發(fā)展目標，確保持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。公司將優(yōu)化企業(yè)社會責任管理建設(shè)，加強與各利益相關(guān)方的合作與交流，積極維護公司和員工的合法權(quán)益，誠信對待供應(yīng)商和客戶，繼續(xù)廣泛接受社會各界的監(jiān)督，充分發(fā)揮農(nóng)批龍 頭企業(yè)應(yīng)有的示范作用，為社會穩(wěn)定、民生保供、和諧可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的努力。